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首先,较高的人力资本素质可以增强吸引的优势和消化、吸收先进技术的能力。衡水地区产业间人力资本整体素质水平还不高,而且地区分布不均衡。因此需要*府加大对全民教育的力度,同时鼓励企业加强对在职人员的培训,并且为海外人才和高素质的外地人才的回流创造必要的条件。其次,吸收能力是制约技术溢出效应的关键因素,而吸收能力集中表现为研发能力,缺少对研发环节的投资是吸收能力不足的关键因素。而且由于科研与生产相脱节的原因,科技成果转化率较低,因此应鼓励中小企业与大型企业等进行合作互换技术成果。另外还可与高校或科研所或大型跨国公司进行合作,以此来培养人才或者建立职业培训中心,加强对员工的培训提升其技术水平。