安庆市医保局认真贯彻落实省、市“一改两为”会议精神，采取切实有效举措，不断夯实医保基金监管基础，进一步巩固深化*史学习教育成效，确保人民群众“救命钱”高效安全运行。
一是编制新指南，确保有的放矢。在原有《安庆市医疗保障基金检查问题指南》（第一版）、（第二版）基础上，结合年日常稽查和专项检查发现的新情况、新问题，坚持问题导向和目标导向，实行“点对点”的补充完善，编制新版《安庆市医疗保障基金检查问题指南》。新版《问题指南》共涉及18大类项内容，分别从“违规行为”“基本概念”“违规事项”“*策规定”等4个方面对医保基金违规使用行为进行了阐述，明晰了医保基金监管方向和重点，进一步提高了针对性和指导性，也为定点医疗机构开展自查自纠工作提供了医保*策依据。
二是明确新要求，确保行为规范。围绕《医疗保障基金使用监督管理条例》和《安徽省医疗保障定点医药机构服务协议范本（试行）》要求，结合医保工作实际，吸纳各方合理意见，充分开展协商，印发了《关于明确定点医疗机构医保协议管理有关事项的通知》，进一步明确挂床住院、分解住院、重复收费等11项诊疗行为，保障医保基金监管规范落实落地。
三是落实新制度，确保责任压实。细化督导举措，传导工作压力，按照《安庆市医保基金监管联系督导制度》，对各县（市）医保基金监管工作职责履行情况开展督导。重点了解医保基金监管监督检查落实情况；医保基金监管宣传警示开展情况；医保基金监管存在困难和工作建议；督促形成医保基金监管有人管、专责抓的工作局面，确保基金监管高压态势有形、有感、有效。
四是建立新队伍，确保监管效能。针对基金监管任务重、要求高的局面，出台《安庆市医保基金监管人才库管理办法》，统筹全市基金监管人才资源，目前已将全辖监管骨干人员80余人纳入管理。人才库实行分级分类，有储备库、能手库、精英库；专业分为信息类、财务类、医药类、执法综合类等四类。基金监管新队伍建立，有效统筹了市县两级人员力量，有利于提升监管效能。（撰稿人：张俊艳审稿人：谢建农）
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