现有人才观念对技工院校招生的影响
在制造业技术水平不断发展的今天，对技术人才的需求也日益增多。职业院校这一培养技能人才的主力*也迎来了发展的机遇。然而现有的某些人才观念却制约着职业院校的快速发展。。
中国论文
近十几年来，中国经济持续快速发展，各方面都取的了辉煌的成绩，人民生活水平也得到了大幅提升。当然在此过程中一些不足和缺陷也暴露无遗，在某种程度上阻碍了经济进一步的快速发展，其中技能人才的供给不足就是明显的缺陷之一。尽管近几年我国出台了不少关于职业教育的文件，启动了一些技能人员培训项目，建造了一些技能人员培训平台，取得了一定的进步，但市场的需求比较大，且需求的层次不断在变化，造成我国的技能人才供给离市场的要求还有一段距离。在此大环境下，技能人才的培养基地――技工院校的招生应该会比较好，会比较火热，事实情况却是不容乐观。本人是从事技工院校招生宣传的人员之一，多年从事技工院校招生宣传工作，本人认为，现有人才观念是影响技工院校招生工作的主要障碍之一。
近代以来，人们往往把脑力劳动者设为尊贵有身份的人，而把技工人员看成是干活的、出苦力的，这是非常值得深思的一个问题，正是由于这种思想，导致了我国近代技术的落后，当然，人们有这种思想也是有其历史原因的。
一是我国经历了2300多年非常漫长的封建社会，封建社会的统治思想是根深蒂固的，三纲五常是中国封建社会的基本道德原则和规范。 “三纲”是指“君为臣纲，父为子纲，夫为妻纲”， “五常”即仁、义、礼、智、信，是用以调整、规范君臣、父子、兄弟、夫妇、朋友等人伦关系的行为准则。这种思想严重阻碍了科学技术的发展。
二是中国的小农意识比较强，同时近代资本主义在中国的难产也是导致近代科学技术落后的关键原因。三是近代推行的科举制度和人才规范是使我国科学技术更加难以前进。
在当代社会，人们的观念也没有完全转变过来，什么是人才，在很多家长眼里，大学生、硕士研究生、博士研究生是人才，而技工人员和上述这些人员相比，技术工人只是干活的，是出苦力的，是社会劳动过程中的执行着，而不是创造者。
在当今的年轻人中，能上大学的绝不上职业院校，特别是技工院校，大学毕业后能上读研究生的尽量读研究生，能读博士的尽量读博士，并且这些人员毕业后能当公务的尽量当公务员，能进事业单位的尽量进事业单位，这也是家长的普遍思想，但也不排除少量个别现象，学生和家长都想着远离企业，特别是远离企业生产一线。
如果实在考不上大学的，在没有办法的情况，才考虑上职业院校，也是家长和学生的共思。再加上近几年来，我国大规模发展高等教育，各大院校的在校生规模成倍增加，绝大多数年轻人去读了大学、研究生等。剩下没有考上大学的，寥寥无几。接下来，技术学院、技师学院等技工院校之间的招生大战开始了，这些没有升入高校的学生也就成了这类香饽饽，最后，经过经过激烈的竞争，技工院校的招生终于结束了，有的完成了招生目标，有的没有完成招生目标，也就是有喜有忧，喜忧参半。接下来是对学生的管理，同样也面临着很多问题，由于这些生源部分学习习惯不好，成绩差，对他们进行技能培训也成了一个头痛的问题。一些学生不仅自己不学习，还会影响其他同学，一些学习稍微好点的同学在漫长的学习过程中，一旦让不学习的同学拉下水就很难自救。在这样的背景下，一个班能有多少学生能成能独当一面的技术能手？答案一般是不容乐观的。进而会出现另一种局面：“某某技工院校培养的学生很差，根本不能用”，进而影响了下一步的招生。
作为社会物质财富和精神财富创造者的技术工人，是社会发展的主要动力源之一。从古代的能工巧匠到现代的高级技师，其知识结构、社会需求以及发展方向都发生了巨大变化，但无论怎样变化，他们对社会发展的作用是越来越大。但由于人们认识上的原因，从古到今，技术工人的社会地位经历了有尊到卑、再有卑到尊的三个阶段。当前我们还停留在第二个阶段的末期，社会对技工人员的评价和大学生相比还有很大的差距。
由于社会目前对学历认可度较高，而对技能证书的认可度较低，会形成一种不公的结果，比如：一些职业资格证书（建造师、造价师、自动化工程师等）报考需要学历要求，一些干部提拔需要学历要求，甚至连一些部门的服务人员也需要学历要求，报考公务员前几年前几年更不用说了。针对现有人才观念的问题，也不是一天两天或者是一年两年来解决的事情，这需要一个漫长的过程，需要整个社会的共同努力。特别是*府需要出台一些鼓励、激励*策，比如在教育经费的分配上，不仅教育系统的职业院校能享受到教育经费，劳动系统或者是私立的技工院校也应享受到相应的待遇；在学历证书和技能证书的认证上，可以考虑不同级别的技能证书等同于相应的学历证书，或者是技工院校也可以颁发学历证书，而不是仅仅颁发技能证书。
当然作为技能人才培养基地――技工院校的自身建设，也起着至关重要的作用，更新教学方法、更新教学手段、进一步增加实践操作环节等，来提升学生学习的积极性。尽可能把现有在校学生培养好，培养成技能人才，这样不仅为社会解决部分技能人才需求问题，缓解市场供需矛盾，也为下一步的招生宣传做了很好的铺垫，经过长时间的努力，社会会逐步恢复对技工院校的认可。
（作者单位：济宁市技师学院）