5月，随着新一轮毕业季的到来，如何做好应届生就业安排提上了日程。安徽中医药大学的人才培养计划走入了人们的视野。聚师网今天就带您了解其详细信息，一起来来看看吧。
让学生不惧怕就业，不惧怕毕业，能用自己的一技之长在社会立足，从校园到职场顺利过渡，安徽中医药大学可谓煞费苦心。有人说安徽中医药大学是小火慢熬，熬出了一剂育人良方。
受邀采访的中药专业大四学生就是学校人才培养计划的受益者之一。正是在学校“专业五能”人才考核中取得了优异的成绩，在面试过程中，扎实的专业知识也给企业负责人留下了深刻的印象。
那么安徽中医药大学是如何建立起独具特色的培养系统呢，首先就是对学生能力的培养。“专业五能”培养计划即识药、辨药、制药、用药、创药五大方面。而“五能”考核体系即是依据计划所学知识进行考核。其次是对中医药文化认同感的培养。在对学生中医药基础知识、临床鉴定、中药炮制等课程培养之外，言传身教将医药文化认同感深植于学生内心。
除了理论培养，学校依托当地丰富的中药资源与产业优势，创建了*山野外药用植物识别、中医药文化节、中药资源科考等实践品牌项目。真正让学生走出课堂，理论联系实际，在假期深入山区采集药材标本。
聚师网点评：面对目前大学生难就业、就业人数大、就业形势严峻的局面，安徽中医药大学结合本校特色与当地教育资源打配合，走出了一条中药强校的特色路。授人以鱼不如授人以渔，不仅帮助学生减少就业难题，还打出了学校的特色招牌。安徽中医药大学的案例值得各大高校反思借鉴，希望在不远的未来，学校的培养计划能越来越完备，同学们都能找到心仪的工作。