01招聘程序
此次招聘工作将在安庆医药高等专科学校的统一部署下，由学校公开招聘工作组具体负责实施。我们将遵循一系列严谨的程序，包括发布招聘公告、接受报名并进行资格审查、组织专业测试、考察、体检、公示及最终聘用等环节。相关信息将通过学校官方网站等渠道向公众发布。
02报名流程
▲报名方式与资格审查本次招聘将采用网上预报名与现场报名确认相结合的方法进行。应聘者需依据招聘公告中的岗位及相应要求进行报考，且每位应聘者仅限选择一个岗位。在填写报名信息时，应聘者应确保内容真实、准确，并选择符合自身条件的岗位进行报名。若未进行现场确认，则报名无效。请注意，资格审查是公开招聘过程中的一个重要环节，贯穿始终。若发现应聘者在报名过程中提供虚假信息，一经核实，将取消其考试及聘用资格。
▲预报名流程预报名时间：自即日起至年5月18日截止。请将报名材料以邮件形式发送至指定邮箱，邮件主题及材料压缩包均需按照“岗位代码+姓名”的格式进行命名。预报名所需材料清单如下：
（1）《安庆医药高等专科学校年面向校园公开招聘工作人员报名表》（请见附件3下载）。
（2）个人详细简历一份，简历需包含从大学起且无间断的教育及工作经历。
（3）相关支撑材料PDF版扫描件，包括身份证、毕业证、学位证以及个人代表性学术成果、重要获奖证书等。
▲现场报名现场报名资格确认时间：年5月19日8：30-11：30，1：00-17：00（逾期未报名者视为自动放弃）。现场报名资格确认地点：安庆医药高等专科学校行政楼四楼06、08室。在现场报名资格确认时，需提供以下证件和材料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件。
（2）亲笔填写的《安庆医药高等专科学校年面向校园公开招聘工作人员报名表》纸质版一份，并在报名时签署诚信承诺书，确保所提交信息和材料真实有效。务必认真填写个人联系方式，以便接收考务信息。因联系方式错误或通讯不畅导致无法联系而影响招聘的，将视为自动放弃。
（3）对于全日制年应届毕业生尚未取得毕业证书的情况，需提供学生证原件以及书面承诺，承诺本人毕业证书专业与报考岗位专业一致。对于已修完教学计划规定全部课程、成绩合格但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育学生，需提供学校或省、市教育主管部门出具的证明材料以及书面承诺。
（）若为机关、事业单位在编正式工作人员，还需提供单位和主管部门的同意报考证明。
（5）自荐材料一份，如个人简历等。
（6）对于体育教师岗位，若涉及专项技能，需提供所在学校开具的方向证明，具体模板详见附件《体育专项证明》。
03专业测试
▲开考比例与成绩评定报考人员经过现场招聘工作组的资格审查后，将获得专业测试通知书，从而进入专业测试环节。对于同一学科的报考人数与该岗位招聘数的比例，若高于3:1，则该岗位可正常开考。但若比例低于这一标准，招聘单位将相应地核减或取消该岗位的招聘名额。若核减或降低开考比例，招聘单位将在安庆医药高等专科学校的官方网站上发布公告进行告知。此外，若某一岗位的报考人数达到15人及以上，学校将根据实际情况研究是否增加笔试环节，相关公告将另行发布。专业测试满分为分，及格分数线为60分，成绩将按照四舍五入的方式保留至小数点后两位。若实际参加专业测试的考生人数少于或等于该岗位的招聘计划数，则其成绩必须达到70分及以上，方可进入后续的体检和考察环节。为确保成绩的公平性和准确性，对于专业测试人数众多、未进行笔试且需分成2个及以上小组的岗位，我们将采用修正系数法来计算每位考生的最终成绩。具体计算方式为：考生最终成绩等于其原始成绩乘以修正系数（修正系数为同一岗位所有考生原始平均成绩除以本小组考生原始平均成绩），并保留四位小数。
▲测试安排本次专业测试将在安庆市举行，具体的时间和地点将根据现场报名资格审查合格后发放的《专业测试通知书》来确定。专业测试将通过说课、授课以及技能测试等多种形式展开，旨在全面评估应聘者的专业素养、综合工作能力，以及潜在的未来发展潜力。