面试礼仪知多少
▌昨天介绍了面试礼仪之后，小二对本掌柜的崇拜之情犹如滔滔江水……（扯远了）于是带着我教给他的面试礼仪又去应聘了，结果那小子又给哭哭啼啼的回来了，搞的本掌柜一度怀疑人生，难道我的老招数已经不灵了？
细问之下，小二委屈的说他自我介绍才做了一半，就直接被赶出去了。
啧啧，这小伙真不让人省心，好在不是本掌柜面试礼仪的问题。于是本掌柜决定给他好好划一划这自我介绍里面的道道。
01
做自我介绍，最重要的是什么？
金掌柜告诉你，当然是清楚的告诉面试官“我是谁”啊，连自己都介绍不好，还谈什么工作的事情。遥想当年被金掌柜征服的面试官，哪个不是被我的自我介绍折服？
介绍“我是谁”的时候最基本的当然是将自己的基本信息介绍给对方，除了这个还需要什么？
当然是面试官喜欢听的东西了，比如：与职位相关的技能、经验、案例，一定要让面试官感觉：“恩，原来这小伙是个懂行的呀，不错不错”，这个时候更应该乘胜追击，甩出自己压箱底的大招（特殊经历以及特殊才能）。让面试官Get到你的闪光点。
这时候自我介绍接近尾声，面试官早已把你与其他战五渣的竞争对手区分开了。
02
面试官把你与别人区分开了，作为面试者，你更应该透露出自己的自信。迈出第二步，告诉面试官“我做过什么”。
现在的公司最希望得到的人才就是上手就能干活的人，而过往的经历正是证明你能胜任工作的直接证明。如果你能拿出已经做过的案例摆在面试官面前，那是最好不过的，但是要切记：数据要比叙述更有说服力！
想当年金掌柜正是凭借厚厚一沓案例资料，混迹于各大企业的面试现场。简直无往不利，好不爽快！
03
说了这么多，面试官考虑的估计七七八八了。这个时候你应该告诉他你自己的职业规划和对岗位的看法，这个点一定要着重准备。因为面试官想看到的是一个有思想、有志气的青年，而不是只会“搬砖”的混日子员工。
这么一轮介绍下来，是不是觉得自己整个人都不一样了？
04
当然，除了自己说，一定要注意对方怎么说，也就是我们经常说的“潜台词”，面试官可都是一群老油条。后来我一想，我们家可怜的小二估摸着就是着了面试官的套了。
根据本掌柜多年来总结的经验：
“拉家常型”的面试官，通常用：“你来北京多年啦？爸妈在老家工作？家离公司多远？”这些平易近人的话来判断你工作的稳定程度。
这个时候，你可以用坚定的眼神去回应他们：“虽然来北京才几年，但是我励志在这个城市扎根，无论多困难我都会坚持！”告诉他们对于工作的稳定性，你们大可放心。
提问“你觉得本公司如何？”的面试官，则是通过你对公司的了解，来判断你有没有提前做准备，对这份工作的渴望程度。为了应付这种问题，面试前一定要做好十足准备，事无巨细的了解应聘公司的资料，确保万无一失。
提问“能否接受加班，能否接受薪资的波动？”，这就是在考验你的诚意了，来不来就看你的想法。恩，没错，这个真的是考验你的想法了，要是你真的希望留下来，那么答应他们吧。
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想来本掌柜的这几招，应付面试应该绰绰有余了吧？小二说明天他再去试试。祝他好运喽，也祝各位看到这篇文章的各位，面试顺利！